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DIGIVI – Ihr Partner für effiziente und zielgerichtete Personallösungen​

Externe Personalabteilung für Ihr Unternehmen

  • Fachkompetenz auf höchstem Niveau durch ausgewiesene Spezialisten
  • Anpassungsfähige Lösungen, die flexibel auf Veränderungen reagieren
  • Herausragendes Preis-Leistungs-Verhältnis
Kostenlose Erstberatung

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Die drei Kernherausforderungen
im HR-Management

Viele Startups und mittelständische Unternehmen sehen sich mit Herausforderungen wie dem Mangel an qualifizierten Fachkräften, zeitintensiven Rekrutierungsprozessen und der Entwicklung effektiver Personalstrategien konfrontiert.

DIGIVI bietet maßgeschneiderte Lösungen, um diese Hürden zu überwinden.

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Mangel an qualifizierten Fachkräften

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ausreichend qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dieses Problem wird durch den rasanten technologischen Fortschritt und den ständig steigenden Bedarf an spezialisierten Kenntnissen verstärkt.

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Zeitintensive Rekrutierungsprozesse

Der Rekrutierungsprozess ist oft langwierig und komplex, insbesondere wenn es um hochspezialisierte Positionen geht.

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Entwicklung effektiver Personalstrategien

Viele Startups und mittelständische Unternehmen verfügen nicht über die Ressourcen oder das Know-how, um effektive, langfristige Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Die DIGIVI HR-Lösungswelt

Innovative HR-Lösungen für die moderne Arbeitswelt

Externe Personalabteilung

DIGIVI bietet eine digitale Personalabteilung, die sowohl Teilzeit als auch Vollzeit einsetzbar ist. Sie unterstützt zum Beispiel bei fehlendem HR oder bei Elternzeit.
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HR Digitalisierung

Wir transformieren Ihre HR-Prozesse durch fortschrittliche Digitalisierungslösungen, um Effizienz zu steigern und ein modernes Mitarbeitererlebnis zu schaffen.
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Recruitingprozess-Support

Unser Ansatz in der Talentakquise kombiniert zielgerichtete Rekrutierungsstrategien mit einer starken Markenpräsentation, um die besten Talente effizient für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
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Payroll Support

DIGIVI entwickelt maßgeschneiderte Personalstrategien, die Ihr Unternehmenswachstum unterstützen und gleichzeitig eine adaptive und zukunftsorientierte Organisationskultur fördern.
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Interim HR Management

Wir spezialisieren uns auf die Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterförderung und -bindung, die sowohl die individuelle Kompetenzentwicklung als auch die Gesamtzufriedenheit im Team steigern.
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Sind Sie bereit, die Personalherausforderungen Ihres Unternehmens zu meistern?

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Über DIGIVI und Gründerin Greta

DIGIVI, gegründet von der erfahrenen Personalberaterin Greta Dirzyte, steht für innovative und maßgeschneiderte Personalberatung. Greta bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Branche mit, gekoppelt mit einer Leidenschaft für die Unterstützung aufstrebender Unternehmen im digitalen Zeitalter.

Greta von Digivi
greta_dirzyte_forbes
Mehr über DIGIVI

Über DIGIVI und Gründerin Greta

DIGIVI, gegründet von der erfahrenen Personalberaterin Greta Dirzyte, steht für innovative und maßgeschneiderte Personalberatung. Greta bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Branche mit, gekoppelt mit einer Leidenschaft für die Unterstützung aufstrebender Unternehmen im digitalen Zeitalter.

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Greta von Digivi

3

Jahre DIGIVI.

50

Zufriedene Kunden.

5

Gebotene Services.

greta_dirzyte_forbes

Die DIGIVI Kunden

Das beste Referenz sind zufriedene Kunden

Mit unserer Firma Dussal Trading GmbH haben wir kürzlich die HR-Dienstleistungen von DIGIVI in Anspruch genommen und wir sind äußerst zufrieden mit der Erfahrung. Von Anfang an zeichnete sich der Service durch hohe Professionalität und Effizienz aus. Das Team von DIGIVI hat uns bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter unterstützt und den gesamten Prozess nahtlos und stressfrei gestaltet. Sie nahmen sich die Zeit, unsere spezifischen Anforderungen und Unternehmenskultur zu verstehen, und präsentierten uns nur die bestgeeigneten Kandidaten. Dies sparte uns viel Zeit und Ressourcen. Besonders beeindruckt hat uns die Kommunikation und Transparenz des HR-Teams. Wir wurden regelmäßig über den Fortschritt informiert und erhielten detaillierte Berichte, die uns halfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus bot DIGIVI wertvolle Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung unserer HR-Strategien und -Richtlinien. Ihre Expertise und maßgeschneiderten Lösungen haben uns geholfen, unsere internen Prozesse zu optimieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Insgesamt hat DIGIVI unsere Erwartungen übertroffen. Wir können deren HR-Dienstleistungen uneingeschränkt empfehlen und freuen uns über den gleichen Support für unsere Niederlassungen im Ausland.
Mit DIGIVI haben wir den längeren Urlaub einer Kollegin überbrückt. Während dieser Zeit brachte das Team von DIGIVI eine frische Perspektive und eine positive Einstellung in unsere Arbeitsumgebung ein. Gemeinsam haben wir die anstehenden Aufgaben angepackt und gut bewältigt. DIGIVI hat uns während dieser Phase unterstützt und wir haben die Zeit gemeinsam produktiv genutzt. Vielen Dank an DIGIVI für die Zusammenarbeit.
Sehr effiziente Arbeitsweise! Flexibel, schnelle Umsetzungen, professionell. Könnte mir keinen besseren HR Service für unser Unternehmen vorstellen!
DIGIVI Team hatten wir als externe Personalabteilung und sind sehr zufrieden. Die Personalarbeiten wurden schnell und qualitativ erledigt. Sie sind zuverlässig und flexibel. Sehr gerne wieder. Geschäftsführerin Flash Company GmbH

Ein Einblick in unsere Vorgehensweise

Erfahren Sie mehr über unseren Arbeitsprozess.

Erstgespräch

1.

In einem Erstgespräch werden Ihre Bedürfnisse und Anforderungen an die HR-Dienstleistungen besprochen und geklärt.

Bedarfsanalyse

2.

Unsere HR-Experten führen eine gründliche Bedarfsanalyse durch, um sicherzustellen, dass wir Ihnen maßgeschneiderte und effektive Lösungen bieten können.

Preisgestaltung

3.

Auf Basis der Bedarfsanalyse erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie, das auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist.

Implementierung

4.

Sobald Sie das Angebot angenommen haben, beginnen wir mit der Implementierung der vereinbarten HR-Dienstleistungen.

Dauerbetreuung

5.

Wir stehen Ihnen jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung und überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit der implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass diese Ihren Bedürfnissen entsprechen und Ihre Ziele erreicht werden.

Abschluss

6.

Nach erfolgreicher Implementierung der HR-Lösungen endet das Projekt mit einer Überprüfung der Ergebnisse und dem Feedback des Kunden.

Erstgespräch

1.

In einem Erstgespräch werden Ihre Bedürfnisse und Anforderungen an die HR-Dienstleistungen besprochen und geklärt.

Bedarfsanalyse

2.

Unsere HR-Experten führen eine gründliche Bedarfsanalyse durch, um sicherzustellen, dass wir Ihnen maßgeschneiderte und effektive Lösungen bieten können.

Preisgestaltung

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Auf Basis der Bedarfsanalyse erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie, das auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist.

Implementierung

4.

Sobald Sie das Angebot angenommen haben, beginnen wir mit der Implementierung der vereinbarten HR-Dienstleistungen.

Dauerbetreuung

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Wir stehen Ihnen jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung und überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit der implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass diese Ihren Bedürfnissen entsprechen und Ihre Ziele erreicht werden.

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Nach erfolgreicher Implementierung der HR-Lösungen endet das Projekt mit einer Überprüfung der Ergebnisse und dem Feedback des Kunden.

Starten Sie Ihre HR-Transformation mit DIGIVI

Sind Sie bereit, Ihre Personalstrategie zu revolutionieren?

DIGIVI ist nur einen Anruf oder eine E-Mail entfernt. Unser Team aus erfahrenen HR-Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

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TIME TO GET STARTED

Sie sind nur einen Klick entfernt von der Lösung Ihrer Personalherausforderungen.

Kontaktieren Sie uns heute für eine unverbindliche Erstberatung und erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen können.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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