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DIGIVI – Ihr Partner für effiziente und zielgerichtete Personallösungen

Ihre externe Personalabteilung – alle HR-Lösungen aus einer Hand

  • HR-Expert:innen mit nachweisbarer Fachkompetenz
  • Flexible Modelle (on demand, Retainer, Projekt)
  • Transparente, planbare Kosten – starkes Preis-Leistungs-Verhältnis
Kostenlose Erstberatung

Navigieren im Personal-Dschungel

Die drei Kernherausforderungen
in wachsenden Unternehmen.

-Talente gewinnen, Prozesse stabilisieren, Risiken minimieren-

 

Viele Start-ups und KMU kämpfen gleichzeitig mit Fachkräftemangel, manuellen HR-Prozessen und wachsender Compliance-Komplexität. DIGIVI setzt genau hier an: Wir gewinnen passende Talente, stabilisieren Ihre HR-Prozesse und minimieren Risiken – mit praxistauglichen Standards, klaren Verantwortlichkeiten und messbaren Ergebnissen. Ergebnis: schnellere Einstellungen, reibungslose Abläufe und mehr Sicherheit im Tagesgeschäft

DIGIVI bietet maßgeschneiderte Lösungen, alle HR-Lösungen aus einer Hand.

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Talente gewinnen – trotz Fachkräftemangel

Wir analysieren, erreichen und gewinnen passende Fach- und Führungskräfte. Ergebnis: bessere Matches, kürzere Time-to-Hire, weniger Abbrüche.

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Prozesse stabilisieren – Recruiting & HR ohne Reibungsverluste

Wir verschlanken und standardisieren Ihren Recruiting- und HR-Ablauf – messbar, transparent, DSGVO-konform. So vermeiden Sie Schleifen und gewinnen Planungssicherheit.

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Risiken senken– Strategie & Compliance für Wachstum

Wir schaffen belastbare HR-Grundlagen und eine pragmatische People-Strategie – rechtssicher und skalierbar. Für Ihre externe Personalabteilung.

Die DIGIVI HR-Lösungswelt

Smarte HR-Lösungen für mehr Tempo.

Top-Talente finden, Prozesse ordnen, Compliance sichern.

Externe Personalabteilung

DIGIVI bietet eine externe Personalabteilung, die sowohl Teilzeit als auch Vollzeit einsetzbar ist. Sie unterstützt zum Beispiel bei fehlendem HR oder bei Elternzeit.
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Firmenvertretung in Deutschland

Wir vertreten Ihr Unternehmen in Deutschland und übernehmen alle anfallenden Administrativen Aufgaben.
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Recruitingprozess-Support

Unser Ansatz in der Talentakquise kombiniert zielgerichtete Rekrutierungsstrategien mit einer starken Markenpräsentation, um die besten Talente effizient für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Weitere Infos

Payroll Support

DIGIVI übernimmt die vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Kommunikation mit den Behörden.
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Interim HR Management

Wir spezialisieren uns auf die Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterförderung und -bindung, die sowohl die individuelle Kompetenzentwicklung als auch die Gesamtzufriedenheit im Team steigern.
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Sind Sie bereit, Ihre Personalabteilung zu entlasten und durch effiziente HR-Lösungen neue Wege im Personalmanagement zu gehen?

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Über die Gründerinnen Igne und Greta

DIGIVI, gegründet von den Schwestern Igne & Greta Dirzyte stehen für innovative und maßgeschneiderte Businesslösungen. Sie bringen über ein Jahrzehnt Erfahrung aus dem Personalbereich und Businessentwicklung mit, gekoppelt mit einer Leidenschaft für Innovation für aufstrebenden Unternehmen.

Igne und Greta Dirzyte im Büro
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Mehr über DIGIVI

Igne und Greta – die Gründerinnen

DIGIVI wurde von den Schwestern Igne und Greta Dirzyte gegründet und steht für individuelle, innovationsgetriebene Unternehmenslösungen. Über zehn Jahre Erfahrung in HR und Business Development verbinden sie mit klarer Umsetzungsstärke – besonders für dynamische, expandierende Unternehmen.

Mehr über DIGIVI
Igne und Greta Dirzyte im Büro

3

Jahre DIGIVI.

50

Zufriedene Kunden.

5

Gebotene Services.

greta_dirzyte_forbes

Die DIGIVI Kunden

Das beste Referenz sind zufriedene Kunden

Mit unserer Firma Dussal Trading GmbH haben wir kürzlich die HR-Dienstleistungen von DIGIVI in Anspruch genommen und wir sind äußerst zufrieden mit der Erfahrung. Von Anfang an zeichnete sich der Service durch hohe Professionalität und Effizienz aus. Das Team von DIGIVI hat uns bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter unterstützt und den gesamten Prozess nahtlos und stressfrei gestaltet. Sie nahmen sich die Zeit, unsere spezifischen Anforderungen und Unternehmenskultur zu verstehen, und präsentierten uns nur die bestgeeigneten Kandidaten. Dies sparte uns viel Zeit und Ressourcen. Besonders beeindruckt hat uns die Kommunikation und Transparenz des HR-Teams. Wir wurden regelmäßig über den Fortschritt informiert und erhielten detaillierte Berichte, die uns halfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus bot DIGIVI wertvolle Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung unserer HR-Strategien und -Richtlinien. Ihre Expertise und maßgeschneiderten Lösungen haben uns geholfen, unsere internen Prozesse zu optimieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Insgesamt hat DIGIVI unsere Erwartungen übertroffen. Wir können deren HR-Dienstleistungen uneingeschränkt empfehlen und freuen uns über den gleichen Support für unsere Niederlassungen im Ausland.
Mit DIGIVI haben wir den längeren Urlaub einer Kollegin überbrückt. Während dieser Zeit brachte das Team von DIGIVI eine frische Perspektive und eine positive Einstellung in unsere Arbeitsumgebung ein. Gemeinsam haben wir die anstehenden Aufgaben angepackt und gut bewältigt. DIGIVI hat uns während dieser Phase unterstützt und wir haben die Zeit gemeinsam produktiv genutzt. Vielen Dank an DIGIVI für die Zusammenarbeit.
Sehr effiziente Arbeitsweise! Flexibel, schnelle Umsetzungen, professionell. Könnte mir keinen besseren HR Service für unser Unternehmen vorstellen!
DIGIVI Team hatten wir als externe Personalabteilung und sind sehr zufrieden. Die Personalarbeiten wurden schnell und qualitativ erledigt. Sie sind zuverlässig und flexibel. Sehr gerne wieder. Geschäftsführerin Flash Company GmbH

Ein Einblick in unsere Vorgehensweise

Erfahren Sie mehr über unseren Arbeitsprozess.

Erstgespräch

1.

In einem Erstgespräch werden Ihre Bedürfnisse und Anforderungen an die HR-Dienstleistungen besprochen und geklärt.

Bedarfsanalyse

2.

Unsere HR-Experten führen eine gründliche Bedarfsanalyse durch, um sicherzustellen, dass wir Ihnen maßgeschneiderte und effektive Lösungen bieten können.

Preisgestaltung

3.

Auf Basis der Bedarfsanalyse erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie, das auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist.

Implementierung

4.

Sobald Sie das Angebot angenommen haben, beginnen wir mit der Implementierung der vereinbarten HR-Dienstleistungen.

Dauerbetreuung

5.

Wir stehen Ihnen jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung und überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit der implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass diese Ihren Bedürfnissen entsprechen und Ihre Ziele erreicht werden.

Abschluss

6.

Nach erfolgreicher Implementierung der HR-Lösungen endet das Projekt mit einer Überprüfung der Ergebnisse und dem Feedback des Kunden.

Erstgespräch

1.

Im Erstgespräch klären wir gemeinsam Ihre Ziele und konkreten Anforderungen an unsere HR-Dienstleistungen

Bedarfsanalyse

2.

Unsere HR-Expert:innen analysieren Ihren Bedarf umfassend, um exakt passende und wirksame Lösungen zu entwickeln.

Preisgestaltung

3.

Auf Grundlage der Bedarfsanalyse erhalten Sie ein individuelles, exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmtes Angebot.

Implementierung

4.

Sobald Sie zusagen, setzen wir die abgestimmten HR-Leistungen in die Praxis um.

Dauerbetreuung

5.

Wir sind jederzeit für Ihre Fragen erreichbar und prüfen fortlaufend die Wirksamkeit der umgesetzten Lösungen, damit sie Ihren Bedarf treffen und Ihre Ziele erreichen.

Abschluss

6.

Nach erfolgreicher Implementierung schließen wir das Projekt mit einer Ergebnisprüfung und Ihrem Feedback ab.

Starten Sie Ihre HR-Transformation mit DIGIVI

Sind Sie bereit, Ihre Personalstrategie zu revolutionieren?

DIGIVI ist nur einen Anruf oder eine E-Mail entfernt. Unser Team aus erfahrenen HR-Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

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Kontaktieren Sie uns heute für eine unverbindliche Erstberatung und erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen können.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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